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얼리버드운임

2010/01/26 00:48
2010/01/26 00:48 2010/01/26 00:48
올바른 인재는 관리할 필요가 없다.
철저히 관리해야겠다 싶은 대상이 있는가
?
그렇다면 그 사람은 잘못 뽑은 것이다
.
올바른 인재는 일을 갖고 있다고 생각하지 않는다
.
그들은 책임을 갖고 있다고 생각한다
.
호황기엔 공을 자신에게 돌리고 불황기엔 외부 요인을 탓하는 사람은

지도자가 될 자격이 없다.

-
짐 콜린스


어느 회사나 핵심인재는 소수에 불과합니다.
반면 자신이 핵심인재라고 생각하는 사람들은 넘쳐납니다.
일반적으로 사람들은 자신을 과대평가하는 경향이 있기 때문입니다.

스스로 핵심인재라고 생각하는 사람은 최소한 다음과 같이 말할 수 있어야 합니다.
"
상사가 나를 전혀 관리할 필요가 없다.
나는 늘 스스로 동기부여되기 때문에
나를 동기부여 시키기 위한 어떠한 노력도 필요 없다"

이런 인재가 되기 위해 쭉~ 노력하리....^^

행복한 경영이야기
2009/12/22 13:27 2009/12/22 13:27

Atree LED Stand Cube-Dock

2009/10/28 19:42
사용자 삽입 이미지
음... 훅~ 땡기는 제품이 또 나왔군. [쇼핑하기]

2009/10/28 19:42 2009/10/28 19:42

왕이 되기 위해...

2009/08/28 11:01
딸에게..
'
사랑하는 딸아, 네가 남편을 왕처럼 존경한다면 너는 여왕이 될 것이다.
그러나 남편을 돈이나 벌어 오는 머슴처럼 여긴다면 너는 하녀가 될 것이다.

아들에게..
'사랑하는 아들아, 네가 아내를 여왕처럼 존경하면 너는 왕이 될 것이다.
그러나 아내를 집에서 빨래나 하는 하녀처럼 여긴다면 너는 머슴이 될 것이다.

행복한 주말되시기 바랍니다. 조영탁님의 시집가는 딸에게 어머니가 읽어주는 구절을
인용하여 장가가는 아들에게도 역으로 함 써봤당.

나의 반려자를 여왕처럼.... 내가 왕이 되기 위해서.... 그렇게 살고 싶다. ^^

2009/08/28 11:01 2009/08/28 11:01

우리의 북극성은 돈이 아니다.

이윤은 우리가 날기 위해 필요한 연료일 뿐.

개인도 회사도 돈이 목표가 되면 행복해질 수 없다.

고객을 만족시키면 이익은 절로 따라온다.

고객을 나눔과 베풂의 수혜자로 여기면 당연지사 기업도 잘될 것이다.

기업이 더 큰 성공을 원한다면 그것을 원하는 만큼 고객의 성공을 도와주어야 한다.


- 신창재, 교보생명 회장

2009/04/28 01:01 2009/04/28 01:01
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